Rozwój w zasięgu ręki

Krajowy Fundusz Szkoleniowy dedykowany jest rozwojowi przedsiębiorców i ich pracowników. Dzięki tej formie dofinansowania szanse na szkolenia i rozwój kompetencji zyskują co roku setki tysięcy osób.

W 2024 roku Fundusz Pracy przewiduje jeszcze większy budżet, niż w 2023 i latach poprzednich. Świadczy to o ogromnej popularności wsparcia z KFS.

Tak jak w poprzednich latach, dofinansowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego będzie wynosiło:
–  100% kosztów szkolenia – dla mikroprzedsiębiorców,
–  80% kosztów szkolenia dla pozostałych firm (małe, średnie i duże przedsiębiorstwa).

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) jest bardzo ważnym wsparciem dla polskich pracodawców. Mogą oni pozyskać środki na rozwój kompetencji własnych i wszystkich swoich pracowników. Jest to jedna z tych opcji, które dają szansę na podniesienie kwalifikacji, zdobycie wiedzy i rozwój w różnych zawodach.

Aby skorzystać z dofinansowania, pracodawca musi spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych Priorytetów:

Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
7. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
8. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.

Jeśli planujecie w 2024 roku szkolenia dla swoich pracowników, zapraszamy do kontaktu z naszą placówką szkoleniową.

Chętnie przygotujemy dla Państwa szczegółową ofertę szkoleniową, nieodpłatnie w ramach współpracy przygotujemy wymagane przez Urząd dokumenty, w tym wniosek o dofinansowanie.

Poniżej krok po kroku opiszemy Państwu procedurę ubiegania się o dofinansowanie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego:

1. Określają Państwo potrzeby szkoleniowe.
2. Przesyłacie nam Państwo najważniejsze informacje do przygotowania wniosku o dofinansowanie (dane firmy, dane pracowników).
3. Kompletujemy dokumenty, przygotowujemy wniosek i wysyłamy go do Państwa. Wniosek przygotowujemy nieodpłatnie.
4. Podpisują Państwo wniosek i składacie go we właściwym Powiatowym Urzędzie Pracy.
5. Po otrzymaniu decyzji (czas oczekiwania na decyzję ok. 30 dni) podpisują Państwo umowę z urzędem pracy.
6. Planujemy, organizujemy i realizujemy szkolenie. Termin szkolenia dostosowujemy do Państwa możliwości. Szkolenie możemy zrealizować u Państwa, bądź w naszej bazie szkoleniowej.
7. Rozliczamy wniosek – również nieodpłatnie.

Więcej informacji o możliwościach uzyskania dofinansowania z KFS, chętnie udzielą nasi pracownicy:

Marlena Nowe – Koordynator usług szkoleniowych tel. 536 517 517
Emilia Leszkiewicz – Koordynator usług szkoleniowych tel. 536 830 830

Akademia Rozwoju Progress Sp. z o. o.